商务直播建立用户激励体系方能立于不败

　　顾名思义：用户激励就是能够通过一些精神上或物质上的激励手段，让用户自愿的去做一些有利于产品发展的事情，

　　今天我们先从游戏运营的实战角度上，希望给予一些启发，比如说当玩家经验值达到某个临界值就会升级，升级动画效果一般都会非常绚丽，这是一种感官上的用户激励手段。为了获得这种回报与成就，玩家就会忘记之前频繁刷怪的疲惫感。

　　当然，随着用户体量的增加，运营层次的升级，仅仅依靠感官刺激是远远不能满足用户需求的，早晚都会对重复的内容感到厌烦，因此，大部分游戏在用户升级后，还都会给予这些用户一些可分配的属性点，让用户感觉到自己在游戏中能力的提升，如果你想变的更强，那么就请继续刷怪升级吧!当然，仅仅依靠升级获得的属性点是不足以满足内心想要变强的欲望的，因此就会有人在这个阶段选择充值，甚至有些游戏还会派GM在里面做你的“对手”，诱导你持续不断的充钱变强，这也是用户激励的一种手段。

　　商务直播运用到企业中也是同理，我们需要利用到抽奖和排行榜功能，来建立这套用户激励体系。人的注意力始终是有限的，通常在一个小时的直播过程中，用户并不能在每个时间段都保持百分之百的专注。我们可以通过过往的直播数据分析，来判断出用户在哪个时间段是最容易走神或是离开直播间的，在接下来的直播过程中，在这些容易走神的时间点加入抽奖环节，或者可以在直播开始前就将本期将要抽奖的礼品提前告知观众，让他们能够自愿的留在直播间。

　　我们还可以利用排行榜等功能制定一些小规则，让用户自愿分享我们的直播间到各社交平台。举个例子：邀请排行榜前三名的观众，可以获得那些丰厚的奖品等等。