视频化营销模式可以解决企业哪些问题？

　　视频直播作为互联网全新的传播媒介，展示了全新的互动娱乐，掀起了互联网的直播热。作为企业，直播同样具有很强的吸引力，从发布会、展会到晚会，越来越多的线下会议搬到线上，成为最近的网络热点，这也是的企业直播得到了快速的发展，成为企业下一个营销的阵地。

　　直播的发展不断深入，越来越多的场景开始加入直播

　　首先，企业视频会议。最容易让我们联想到的就是用于企业内部沟通。因为分布在不同地域的企业分支机构在区域上跨度较大这一特点，使得企业视频会议这一平台应运而生。只要借助视频会议系统就可以随时随地让总公司与分公司之间进行便捷的沟通，不需要把大把的时间浪费在旅途上，极大地缩短了企业的决策时间，从而提高了公司的运转效率。

　　其二，企业营销。向目标客户进行产品的可视化推广，加强视觉的感观性。俗话说的好“眼见为实”，通过直播营销全方位的展示产品，让客户尽可能直观的看到产品的整个外观、工作状态、性能等，远远比拿出几组冰冷冷的数据更有说服力。还可以与非本地客户进行可视化的互动交流，增强真实感。以往的时候，企业与异地客户之间的沟通需要相关人员多次往返两个城市，费时费力。采用直播营销，以便及时了解客户的具体需求，方便企业随时作出贴合客户的需求计划。

　　其三，企业内部培训。伴随着经济模式及体制的改变，好多企业不可避免的出现了分支机构，若总公司想对分支机构企业员工进行一次全面的在岗培训。但因为企业规模的日益扩大、机构的日益分散，让员工的业务培训工作变得困难重重，这已成为企业内部员工培训之路上的大拦路虎。集中式培训耗费企业大量的资金和时间，与之相比，企业直播培训不仅能够节省大量的资金与时间，而且使得培训的效果得以量化的体现。因为企业直播培训具有即时互动性。而且还可以让企业在此基础上建立互联网培训教室，让无法近距离授课的老师与学生面对面的交流和沟通，实现诸多求学者的梦想!

　　其四，对自身公司或服务客户对象进行远程可视化技术支持和维护。通过企业直播平台可得到技术人员面对面的有效讲解，快速地解决遇到的问题，从而极大的提高客户对企业的信任和满意程度。

　　其五，用于可视化视频招聘。以往的所谓企业相关人员赴异地为本公司招纳贤才不仅费时费力，还往往因为负责招聘的人精力有限只能前往几个区域城市，错过为企业找寻人才的机会。在此平台上，求职者可以直接面对面的交流，不但节约了求职者与企业双方的时间，而且精准地为公司招纳贤才。打破以往求职者找不到合适工作，企业也找不到合适人才的局面!

　　企业直播的产生，缓解了企业的营销慌，让企业从传统营销泥潭中挣脱出来。企业直播通过全新的视频化营销方式，让企业更全面的展示在公众的视野，更能够给人以信任感，同时通过社交朋友圈的传播，达到更为精准化营销，为企业开启全新的发展思路。